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En su compromiso por preservar las relaciones de trabajo armonioso y mantener un clima laboral sano. El comité de convivencia laboral ayuda a fomentar relaciones sociales positivas entre todos los trabajadores de la empresa y a  respaldar la dignidad e integridad de las personas en el trabajo.

Los malok@s pueden informar cualquier dificultad con superiores, pares o personas a cargo de las siguientes maneras:  

A través del correo convivencia@maloka.org, informando verbalmente o una carta por escrito al Comité de Convivencia Laboral.

Integrantes del Comité de Convivencia Laboral

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